jueves, 22 de marzo de 2018


                                                            UGT IMFORMA
            IMFORMACION SOBRE EL PLUS DE RECUPERACIÓN



Comunicaros que este mes de Marzo, la empresa tiene que abonar el Plus de Recuperación ( el 3 % del salario anual ) a los trabajadores del Grupo 1 de Reducción.

Recordaros, que este plus, firmado en Diciembre de 2014, es en compensación por la consolidación y pérdida de condiciones laborales, y que siguiendo el acuerdo,  ya habéis recibido  el 1% en Marzo de 2016 y el 2 % en Marzo de 2017 del salario bruto anual.

La cantidad de este 3% que os abonaran este año, será la que quede consolidada para el año 2019 y siguientes, y se percibirá en la nómina de Marzo  (o en un pago a único aparte) cada año.

Recordaros también, que este plus solo lo percibirán los compañeros del Grupo 1 reductor con antigüedad anterior a 31 de Diciembre de 2012.

SEGUIREMOS INFORMANDO.



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martes, 6 de marzo de 2018

COMITÉ INFORMA

El pasado 2 de marzo se reunió el Comité de Empresa de Cádiz, para valorar el nivel de cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Empresa con los representantes de los trabajadores. Concluyendo que la Empresa se ha quedado bastante corta en la mayoría de las reclamaciones expuestas por el Comité. Entre las que destacamos:

Cambios de categorías. Aunque se han realizado algunos cambios consideramos que son insuficientes.

Uniformidad. Seguimos teniendo serios problemas con la recepción de uniformes e incluso con los EPI´S.
Exceso de Jornada. El problema sigue existiendo, ya que no se sustituyen la mayoría de las bajas y vacaciones a pesar de lo ajustado de las plantillas.
Despidos disciplinarios por bajo rendimiento. Desde este Comité no alcanzamos a comprender los motivos reales de estos despidos y estamos totalmente en desacuerdo.
Presión a los trabajadores. Consideramos que la conducta que la Empresa está manteniendo hacia sus trabajadores respecto al control desproporcionado del hurto interno, volumen de trabajo, miedo por sanciones y despidos, etc. está afectando gravemente a la motivación del trabajador.


Por todo lo dicho, este Comité ha decidido reanudar las movilizaciones hasta que no empiecen a resolverse realmente los temas anteriormente mencionados.